Information at the heart of your strategy: hold the keys to profit, thanks to two free tools Made in Journal Du Coin

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Nouveau dans les cryptomonnaies ? Trader confirmé en quête d’avantages concurrentiels ? L’accès à l’information est l’élément clé, qui vous permettra une prise de décision optimale. Dans sa qualité de premier média français, le Journal Du Coin propose deux outils essentiels, afin de maximiser votre succès.

A newsletter that looks like a reference

A newsletter that looks like a reference

Difficile de ne pas être submergé par les informations. Alors qu’un flux de nouvelles sans précédent envahit votre quotidien, nous nous efforçons de les trier pour vous, et nous vous transmettons l’essentiel (uniquement l’essentiel !)

Entre analyses quotidiennes du marché et gros titres à ne pas manquer, nous partageons pour vous, les 3 informations majeures de la journée. Ce condensé d’actualités vous sera envoyé tous les matins (du lundi au vendredi), pour vous éviter d’être noyé sous l’abondance d’informations disponibles.

Détenez les clés de l’information »

C’est aujourd’hui 18,000 fans de cryptomonnaies qui reçoivent quotidiennement la newsletter gratuite du Journal Du Coin. La confiance apportée à cette formule nous pousse à renouveler régulièrement sa composition, afin de faire de nos lecteurs, des individus à la pointe de l’information.

Community interaction, our new priority

Community interaction, our new priority

Malgré la grande utilité d’une newsletter, celle-ci n’a pas pour objectif de répondre à vos questions personnelles. Aucune inquiétude, l’équipe du Journal Du Coin à pensé à tout.

Nous proposons aux débutants et observateurs confirmés, un accès à l’une des plus belles communautés crypto francophone. En rejoignant notre serveur Discord, vous ferez parti d’un groupe de plus de 4000 individus, avides de conseils et de partage.

En rejoignant cette communauté, vous pourrez échanger vos meilleurs plans, apprendre des meilleurs traders, mais aussi poser vos questions sur un service qui vous semble digne d’intérêt.

Les règles de ce groupe sont simples : entraide, bonne humeur et absence de jugement. Nous avons tous débuté, et savons à quel point l’univers des cryptomonnaies peut s’avérer intimidant. Une équipe de modérateurs et des membres surmotivés seront à votre disposition pour vous guider dans vos recherches, et parfaire vos connaissances.

Totalement gratuits, notre Newsletter et serveur Discord ont pour but d’informer notre communauté, mais aussi de partager nos convictions. Les implications d’une nouvelle finance décentralisée est un changement systémique que personne ne doit ignorer. Nous serons présents à vos côtés pour guider vos choix, répondre à vos interrogations, et faire de vous les prescripteurs d’un système plus inclusif et équitable.

How to have the spirit of a leader?

How to have the spirit of a leader?

Les 10 qualités d’un vrai leader

  • #1 Savoir faire confiance. …
  • #2 Fixer des objectifs clairs. …
  • #3 Personnifier les valeurs de l’entreprise. …
  • #4 Permettre l’échange et la transmission du savoir. …
  • #5 Récompenser les bonnes initiatives. …
  • #6 Encourager le changement. …
  • #7 Savoir prendre soin de soi. …
  • #8 Communiquer en toute transparence.

Why should anyone be led by you?

POURQUOI QUELQU’UN DEVRAIT-IL ÊTRE DIRIGÉ PAR VOUS ? DIRIGER, C’EST DIALOGUER. POUR ÊTRE UN BON LEADER, CRÉEZ DU LIEN. … LEADERSHIP DE NIVEAU 5 : LE TRIOMPHE DE L’HUMILITÉ ET DE LA DÉTERMINATION.

How should a leader communicate?

La communication des leaders doit fournir du sens au présent, au futur, démontrer la détermination face aux difficultés, clarifier des questions qui restent obscures pour les autres et faire adhérer à un objectif commun. Sans oublier l’inspiration qu’elle doit créer. … Si oui, vous communiquez déjà comme un leader !

Who’s a real leader?

Who's a real leader?

Qu’est-ce qu’un vrai leader ? Un leader crée des ruptures. … Un leader a confiance en lui ; il ne se compare pas ; ses convictions sont profondes ; il a une vision et une passion et sait les faire partager. Un leader aime apprendre ; il aime l’innovation ; il sait dépasser les limites de sa zone de confort.

What makes a great leader?

Un grand leader est un individu qui inspire les autres et est pris comme modèle par ses employés.

What is the role of a leader?

Un leader aide les gens à se responsabiliser quant à l’atteinte d’un objectif commun dans une synergie de groupe. Que vous soyez un patron, un parent, un coach, un politicien, ou que vous occupiez toute autre fonction qui vous positionne à l’avant-scène, vous avez un rôle de guide à assumer.

What’s leadership?

Le leadership désigne une forme de charisme naturel dont sont dotées certaines personnes. Ce charisme provient à la fois de leurs qualités, de leurs compétences et de leur savoir-être.

What are the qualities of a good leader?

What are the qualities of a good leader?

Une vision claire, la capacité d’influencer et de motiver, et de bonnes compétences en matière d’écoute et de communication sont les trois qualités essentielles des grands leaders, selon notre dernière étude Executive Horizons.

What do you think leadership is and how do you recognize a leader?

Le leadership, un terme emprunté à l’anglais, définit la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations dans le but d’atteindre certains objectifs. On dira alors qu’un leader est quelqu’un qui est capable de guider, d’influencer et d’inspirer.

How to be a good leader?

Pour être un bon leader, agissez en suivant ces six lignes directrices :

  • Soyez humble. Si vous êtes un leader, vous êtes aussi un chef d’équipes. …
  • Communiquez. Partagez avec les autres ce que vous essayez d’obtenir. …
  • Faites preuve d’écoute. …
  • Sollicitez des feedbacks. …
  • Pensez stratégiquement. …
  • Changez le singulier par le pluriel.

What are the different types of leaders?

6 styles de leaders et leurs impacts sur leurs équipes de travail.

  • Le leadership directif.
  • Le leadership chef de file.
  • Le leadership participatif.
  • Le leadership visionnaire.
  • Le leadership coach.
  • Leadership collaboratif.

What type of leadership is most effective?

Le leader visionnaire peut laisser beaucoup de liberté d’innover, tant que celle-ci va dans le sens du projet. Le leadership visionnaire est le style de leadership identifié comme le plus efficace.

What is your leadership style?

Le style de leadership met les employés en priorité. Le leader créé des liens avec ses employés et une harmonie au sein de l’équipe. Il faut toutefois faire attention de ne pas trop laisser les employés à eux-mêmes, c’est-à-dire, sans direction. … Mais le leader doit faire attention de ne pas être trop exigeant!

What are the different types of management?

On distingue traditionnellement les styles de management suivants :

  • autoritaire, aussi appelé directif,
  • paternaliste,
  • persuasif,
  • délégatif ou consultatif,
  • et participatif.

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